ÜBER UNS

Christiane Kurz

Als Arbeits- und Organisationspsychologin denke ich Transformation ganzheitlich und bringe Teams sowie Organisationen in eine gemeinsame Ausrichtung. Mein Wissen im Kompetenzaufbau für Lernprozesse und selbstorganisierende Arbeitsweisen ermöglicht es mir, innovative Unternehmenslösungen für eine Welt im Wandel zu entwickeln. Zu meinen Schwerpunkten gehören Führung, Diversity, Unternehmenskultur und Digitalisierung.

Thomas Neumann

Ich habe Sozial- und Verwaltungswissenschaften studiert und war in verschiedenen Funktionen als Berater und Ideengeber für KMU unterwegs. Ich blicke auf über 30 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, in der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen und in der Leitung von unterschiedlichen Projekten zurück.

Meine Kernthemen sind:

Fachkräftesicherung, Gestaltung von PE-/OE-/Change Prozessen
Steigerung der Arbeitgeber*innenattraktivität
Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle.

Meine Leidenschaft ist es, Menschen in Unternehmen zu begleiten, Lösungswege aufzuzeigen und Veränderungsprozesse anzustoßen.

Ruth Warkentin

Als Sozialarbeiterin und Soziologin ist es seit vielen Jahren meine Aufgabe, Individuen und Organisationen dabei zu unterstützen mit sich selbst und der Umgebung erfolgreich zusammen zu wirken. Mit Hilfe eines systemischen Mindset begleite ich Entitäten bei Übergangs- und Transformationsprozessen.

Markus Donat

Ich bin Diplom-Verwaltungswissenschaftler mit Schwerpunkt Personalentwicklung und absolvierte im Anschluss das Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement. Neben einer Trainer- und Coachingausbildung habe ich auch die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossen.

Große Erfahrungen besitze ich in der Arbeit mit Unternehmen aus dem sozialen und Gesundheitsbereich. Darüber hinaus begleitete ich Teams aus KMU und Großunternehmen bei Veränderungsprozessen. Meine Kernthemen sind Kommunikation, Führung, Arbeiten in heterogenen Teams sowie Zeit- und Selbstmanagement.

Johanna Paul

Ich bin Diplom-Psychologin und habe langjährige Berufserfahrung sowohl im sozialen Bereich als auch in großen Konzernen und als freie Beraterin für KMU. Schwerpunkte meiner Arbeit sind Organisationsentwicklung, Changemanagement und die Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen.

Meine besondere Leidenschaft liegt in der Stärkung von ethischem und nachhaltigem Wirtschaften. In Zeiten vieler Unsicherheiten möchte ich Unternehmen darin unterstützen, ihre eigenen Werte im wirtschaftlichen Handeln zu leben und dadurch Zukunft proaktiv mitzugestalten. Die Akzeptanz und Wertschätzung von Menschen in ihrer Vielfalt gehören für mich unbedingt dazu.

Helena Drawert

Als systemische Beraterin mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung und der Familienberatung liegt mein Fokus darauf, gemeinsam mit meinen Klient*innen lösungsorientierte Wege zu entwickeln – auch bei komplexen Herausforderungen.
Besonders interessiert mich, wie Veränderungsprozesse angestoßen, gestaltet und verankert werden können – individuell, im Team und auf struktureller Ebene.

Über uns