Coaching bedeutet Unterstützung auf dem Weg zum Ziel.

Ein zentrales Element unseres Angebots ist das individuelle Coaching für Mitarbeiter*innen, die Care-Arbeit und Erwerbstätigkeit unter einen Hut bringen müssen.

Wir unterstützen sie dabei, Herausforderungen zu meistern, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit gezielten Fragen, Impulsen und Feedback helfen wir ihnen, eigene Lösungen zu finden und diese in die Tat umzusetzen.

Wir arbeiten immer individuell und zielgerichtet. In einem Erstgespräch klären wir die Anliegen und Ziele der Mitarbeiter*innen. Daraufhin entwickeln wir gemeinsam einen Coaching-Plan, der die einzelnen Prozessschritte des Coachings festlegt.

Die Coaching-Sitzungen finden in der Regel in einem persönlichen Gespräch statt, können jedoch auch telefonisch oder online durchgeführt werden. In den Sitzungen arbeiten wir an den individuellen Themen der Mitarbeitenden. Das Coaching unterstützt diese dabei, ihre eigenen Ressourcen zu identifizieren und effektiv einzusetzen, um sowohl berufliche als auch private Anforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Durch ausgewählte Fragetechniken und Reflexionsmethoden fördern wir das Bewusstsein für persönliche Potenziale und schaffen Raum für neue Perspektiven und Lösungsansätze. Wir betrachten dabei sowohl die beruflichen als auch die familiären Verpflichtungen und entwickeln individuelle Lösungen, um eine Balance zwischen diesen beiden Lebensbereichen zu erreichen.